Coordinador de Nómina [Mexico]

 

Responsabilidades:

• Asegurar las nóminas semanales, quincenales y mensuales.

• Cálculo de prima de antigüedad, ajuste anual de ISR, calculo de PTU, calculo de aguinaldos.

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• Proceso de altas, bajas y modificaciones de sueldo, manejo de registros patronales.

• Elaboración, revisión y validación de dictamen del IMSS.

• Análisis de información de sueldos y prestaciones, así como de compulsas.

• Calculo de impuestos, asociados a los empleados.

• Atención a auditorías de SAT e IMSS.

• Atender requerimientos de IMSS.

• Registro contable de nominas en general.

• Garantizar la ejecución de los procesos de nómina de manera oportuna, precisa y conforme a los requisitos legales.

Requisitos:

• Licenciatura en Contabilidad (indispensable)

• 5 a 7 años de experiencia en el puesto.

• Manejo mínimo de 10 compañías con un volumen no menor de 500 empleados.

• Experiencia en Nómina corporativa y operativa (carga de incidencias, cálculos de tiempo extra, horas, dobles, triples, finiquitos, liquidaciones, etc.)

• Indispensable conocimientos y manejo de: NOI COI, NETSUITE, IDSE, SUA, SIPARE, ISR, VARIABLES IMSS, INFONAVIT, FONACOT, Cálculo anual y prima de riesgo, Revisión y validación de dictamen del IMSS, proceso de altas, bajas y modificaciones de sueldo.

• Conocimiento de tramites antes instancias del IMSS y Conciliación y Arbitraje.

• Conocimientos técnicos: Experto en procesamiento end-to end de nómina mexicana.

• Manejo de equipos de trabajo.

• Excel intermedio - avanzado

• Ingles: Intermedio

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