Functie-omschrijving:
$ads={1}
Samen met een collega sta je in voor een tijdige en correcte payrollverwerking voor zowel arbeiders als bedienden.
Je verzorgt allerhande personeelsadministratie (tijdsregistratiesysteem, opvolging afwezigheden, prestaties uitzendkrachten, tijdelijke werkloosheid, verzekeringen, arbeidsongevallen, …).
Je helpt medewerkers en leidinggevenden met hun vragen en je bent een discrete vertrouwenspartner.
Je geeft ondersteuning en advies en spart met onze operationele managers.
Je staat in voor de rekrutering van arbeidersprofielen, je onderhoudt het contact met verschillende interimkantoren en doet de eerste sollicitatiegesprekken met kandidaten.
Je staat open om mee te werken aan HR projecten (verder uitrollen van tijdsregistratiesysteem, vernieuwen arbeidsreglement, organiseren sociale verkiezingen, …)
Profiel:
Bij voorkeur beschik je over een basiskennis sociale wetgeving en heb je reeds een eerste werkervaring binnen HR.
Je wil bijleren en neemt ownership over de aan jou toegewezen taken.
Jouw natuurlijk fingerspitzengefühl zorgt ervoor dat je ‘HR as a service’ in de praktijk kan brengen.
Je omschrijft jezelf als een teamplayer die pro-actief denkt en werkt. Ook nauwkeurigheid, betrouwbaarheid en discretie zijn jou niet vreemd.
Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels zijn een mooie meerwaarde
Je kan goed overweg met de gebruikelijke informaticatools van MS Office, ervaring met payroll software is een meerwaarde.
Aanbod:
Je komt terecht in een internationale onderneming met een familiaal karakter en gegarandeerde werkzekerheid.
Samen met je HR collega kan je elke dag bouwen aan je kennis en het succes van de HR afdeling.
Je ontvangt een salarispakket afgestemd op jouw ervaring én potentieel, aangevuld met maaltijdcheques, een hospitalisatie- en een groepsverzekering.
Je krijgt een voltijds contract waarbij je naast de wettelijke verlofdagen nog 6 extra ADV dagen kan opnemen. Een 80% of 90% tewerkstelling behoort ook tot de mogelijkheden.
Je komt terecht in een veelzijdige functie waarbij verantwoordelijkheid, pro-activiteit en initiatief op prijs worden gesteld.
Geïnteresseerd?
Hou je van veelzijdigheid en wil je graag werken in een tof bedrijf waar je jezelf kan ontwikkelen als persoon? Ben je bereid om elke dag de beste versie van jezelf te zijn en denk je dat jouw talent en persoonlijkheid past in ons verhaal? Let’s talk!
Stuur een mailtje naar hr@funico.be of bel ons op 09 280 90 02.
Geïnteresseerd in deze job?
Solliciteer dan via onderstaand formulier.
Sollicitatie voor: HR & Payroll Officer
