$ads={1}
- aktywne poszukiwanie nowych rynków zbytu i klientów eksportowych zainteresowanych zakupem domków mobilnych,
- aktywna rozbudowa eksportowych sieci partnerskich i dealerskich,
- utrzymywanie kontaktów i budowanie długoterminowych relacji z dotychczasowymi partnerami/dealerami i klientami firmy,
- uzgadnianie warunków handlowych oraz negocjacje biznesowe,
- analiza rynku i monitorowanie działań konkurencji i nowych możliwości biznesowych,
- umacnianie wizerunku firmy na rynku europejskim i światowym.
- komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego – warunek konieczny,
- doświadczenie w aktywnej sprzedaży, dużym plusem będzie doświadczenie w branży budowlanej,
- samodzielność w planowaniu i realizacji celów sprzedażowych,
- nastawienie na realizację celów,
- komunikatywność, umiejętność budowania relacji biznesowych,
- gotowość do podróży służbowych,
- umiejętność pracy pod presją czasu.
- rozwój zawodowy u lidera rynku w branży domków mobilnych,
- samodzielną pracę, pełną wyzwań i satysfakcji,
- atrakcyjny system wynagradzania – podstawa + premia uzależniona od wyników sprzedażowych,
- umowę o pracę na czas nieokreślony (po okresie próbnym),
- dofinansowanie karty Multisport i ubezpieczenia grupowego.
aplikuj za pomocą maila!
1. Obowiązki Administratora danych osobowych wykonują Wspólnicy Letniskowo.pl, Garkowski, Solka, sp. k. prowadzącej działalność w Białymstoku. Dane adresowe Administratora: ul. Elewatorska 29, 15-620 Białystok.
2. Pani/Pana dane osobowe (zawarte w przesłanym CV oraz dokumentach dołączonych) przetwarzane są w celu prowadzenia rekrutacji (jak i przyszłych rekrutacji, jeśli wyrażono zgodę: WYRAŻAM / NIE WYRAŻAM ZGODY) pracowników, w tym przede wszystkim w celu:
– kontaktowania się z kandydatem w sprawach dotyczących danej rekrutacji, jak i rekrutacji przyszłych, jeśli kandydat wyraził zgodę,
– prowadzenia akt osobowych kandydatów oraz teczek spraw kandydatów przez Letniskowo.pl, Garkowski, Solka, sp. k. prowadzącą działalność w Białymstoku,
– informowania kandydata, w tym za pośrednictwem adresu email, numeru telefonu, o poszczególnych etapach rekrutacji,
– archiwizacji dokumentacji rekrutacyjnej.
3. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 § 1 Kodeksu pracy, art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz udzielona Administratorowi poprzez przesłanie CV zgoda – art. 6 ust. 1 lit. a RODO, jak również jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO -to art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
4. Pani/Pana dane osobowe nie są udostępniane żadnym podmiotom komercyjnie.
5. Pani/Pana dane osobowe nie są przekazywane do państwa trzeciego, ani też nie służą zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
6. Okres przetwarzania danych osobowych determinowany jest czasem trwania rekrutacji oraz okresem archiwizacji dokumentacji rekrutacyjnej. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach prowadzenia rekrutacji w przyszłości, dane przetwarzane będą przez okres 6 miesięcy od ich pozyskania.
7. Ma Pani/Pan prawo do:
– żądania od administratora dostępu do danych osobowych,
– sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych,
– wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
– cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, poprzez poinformowanie Administratora – w przypadku danych, co do których podstawą przetwarzania jest zgoda- wykraczających poza katalog z art. 221 § 1 Kodeksu pracy,
– wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Biuro Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO)
ul. Stawki 2,
00-193 Warszawa
tel. 22 531-03-00
Podanie Pani/Pan danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, natomiast podanie innych danych jest dobrowolne, ale wymagane w celu wzięcia udziału w rekrutacji (jak i przyszłych rekrutacjach, jeśli kandydat wyraził zgodę).
